Corporate Governance

I Victoria Properties lægger vi vægt på, at selskabet til enhver tid ledes på en måde, der er værdiskabende, ansvarlig samt i videst muligt omfang tager hensyn til vores interessenter. Det er Victoria Properties' ambition at være blandt de ejendomsselskaber i Danmark, som har den bedste corporate governance politik både i struktur og praksis.

Ledelsesstruktur
Det er en central del af Victoria Properties' corporate governance politik, at der er en høj grad af gennemsigtighed i selskabets ledelsesstruktur. I Victoria Properties' corporate governance statement findes en udførlig beskrivelse af, hvorledes Victoria Properties forholder sig til de enkelte anbefalinger.

Kommunikation med vores interessenter
Vores kommunikation med interessenterne er afpasset virksomhedens aktiviteter, alder og størrelse, men vi arbejder altid ud fra en holdning om, at "det vi lover - det holder vi." 

Vi tilstræber i vores kommunikation med aktionærer og øvrige interessenter at skabe og opretholde en åben og kontinuerlig dialog. Formålet med dialogen er i videst muligt omfang at tilgodese interessenternes ønsker og behov i vores forretningsmæssige beslutninger samt at give interessenterne indblik i selskabets forretningsstrategi, resultater og risikoforhold. Dette sker blandt andet gennem:

• Møder med interessenterne
• Rettidig og retvisende information om relevante økonomiske, finansielle og driftmæssige forhold i selskabet
• Lige adgang for alle interessenter til information om selskabets aktiviteter via hjemmeside, elektronisk nyhedsservice og webcast efter behov
• Åbenhed omkring selskabets ledelsesstruktur 

I takt med udviklingen i selskabet og markedet vurderer vi løbende behovet for justeringer i vores kommunikation med interessenterne. 

Revisionskomité
I tråd med anbefalingerne for god selskabsledelse har Victoria Properties etableret en revisionskomité. Læs kommissorium for revisionskomitéen.

Incitamentsprogrammer
Der er på den ordinære generalforsamling den 23. april 2008 vedtaget overordnede retningslinier for incitamentsprogrammer for bestyrelsen og direktionen.